Startup e università binomio vincente, la storia dell’impresa cosentina che ha fatto della formazione un “gioco”

Lavori in un’impresa che insegue i migliori o in una cui i migliori sgomitano per un colloquio?

Quando Artémat era ancora un nome che sapeva d’inchiostro fresco nel registro delle imprese, abbiamo captato le difficoltà di chi lavora nelle Risorse Umane.

Per chi non ha ancora avuto l’occasione di provarlo, è un role-play individuale in cui il candidato impersona un manager in un contesto lavorativo simulato. Nell’arco di 30 minuti, deve organizzare il lavoro, leggere e scrivere e-mail, pianificare strategie, risolvere criticità… prendere decisioni.

Da alcuni anni, anche in ambito accademico è sempre più diffuso un approccio alla formazione che contempla l’utilizzo di strumenti di gamification. In questo video, l’ingegnere Gianpaolo Iazzolino, professore associato del dipartimento di Ingegneria Meccanica, Energetica e Gestionale dell’Università della Calabria, cofondatore di Artémat, illustra quali sono i principali benefici di questo metodo.

Spesso, quando si conclude un assessment svoltosi mediante uno dei nostri tool, chiediamo dei feedback ai candidati. Ci interessa la loro esperienza, perché è su queste percezioni (ma non solo) che miglioriamo l’experience dei nostri prodotti. Alcuni sono così timidi che non ne ricavi una parola nemmeno a cavargliela con le tenaglie. Ma poi gli dai la tua mail (sperando che alle volte, chissà…) e la sera stessa ti arriva un fiume di battute che manco nei flussi di coscienza di James Joyce. Sono i commenti più utili, per noi, perché offrono prospettive personali profonde. E tante volte sono così gratificanti che il giorno dopo, in ufficio, è tutto un pat-pat di pacche sulle spalle con sbrilluccichio di occhi umidi.

Questa è la faccia che fai se ci rifletti per un istante. E un momento dopo ti chiedi come mai non fanno tutti così. Non ancora, per lo meno.

Di cosa stiamo parlando? Ci arriviamo tra 173 battute.

Facciamo che io sono il direttore delle risorse umane e tu il responsabile dell’area formazione e sviluppo? Ok, da piccoli non giocavamo proprio così, ma comunque immaginavamo di calarci nei panni dei personaggi delle nostre storie preferite per vivere le loro avventure. Oppure imitavamo i grandi, facendo finta di districarci tra piccoli, grandi problemi di gestione famigliare o professionali.

Si è conclusa, venerdì 15 ottobre, la IX edizione di IG for You Challenge, con 4 Università premiate nelle diverse categorie previste dalla competition:

Si è conclusa con una vittoria del team “Brown” del Politecnico di Bari la VIII edizione di IG4U, la Business Game Competition ideata e promossa dai Corsi di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale del Politecnico di Bari e delle Università della Calabria, Catania, Federico II e Parthenope di Napoli, Palermo, Roma “Tor Vergata”, Salento e Salerno con il supporto tecnico-organizzativo di Artémat da sempre impegnata in progetti innovativi di gamification e talent acquisition.

Anche quest’anno diamo il via all’VIII edizione di IG4U Challenge (www.ig4u.it), l’evento ideato e promosso dai Corsi di Laurea in Ingegneria Gestionale di 9 Università del centro-sud Italia in collaborazione con Artémat, con l’obiettivo di far emergere nuovi giovani talenti.

Eccoci a proporre una nuova modalità di training per far fronte alle esigenze aziendali in un momento così particolare!

Anche noi affianchiamo l’Unical nella sua iniziativa a sostegno delle scuole italiane
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#Artématnonsiferma e in continuità e sicurezza, noi ci siamo!
Dopo l’emanazione dei recenti provvedimenti governativi, non ci siamo fermati.

In continuità e sicurezza, noi ci siamo!
Anche Artémat si trova ad affrontare questa difficile situazione.

I ragazzi, suddivisi in team, hanno gestito una startup virtuale nel mercato competitivo delle Applicazioni Mobile, con l'obiettivo di massimizzare il valore della propria azienda.

Il Business Game si è svolto presso il Talent Garden di Rende.

NTT DATA TALENT CAMP JAVA 2019 è il percorso formativo in ambito IT con possibilità, per i migliori talenti, di crescita professionale ed inserimento lavorativo nella sede NTTDATA di Cosenza”. Iscriviti! Vai sul sito talent.nttdataitalia.it, leggi il regolamento e partecipa al concorso. Ti aspettiamo!

Sono aperte le iscrizioni alla settima edizione di IG4U Challenge, il Career Day innovativo per Ingegneri Gestionali di Talento!

La multinazionale tedesca Siemens, leader mondiale nei settori delle tecnologie, della mobilità e dei servizi, in collaborazione con HRC e Artémat, organizza un talent program riservato a giovani laureati e studenti in procinto di laurearsi.

Gamification e Recruitment! Talent Program per Leroy Merlin!

Dal 22 al 24 Novembre, il Business Game di Artémat al Salone dell'Orientamento, a Reggio Calabria!

Siamo a Brescia, partner di SEI Consulting Srl, nella nuova "SFIDA 4.0", l’hub tecnologico realizzato con qualificati partner industriali e tecnologici!

Artémat lancia Bricocenter SpeedUp Program!

Il sito dedicato ai Business Game di Artémat si rinnova! Nuova interfaccia, nuovi prodotti e nuove funzionalità!

www.businessgame.education

Una delegazione di gestori di Incubatori Palestinesi visita  l’Incubatore TechNest per conoscere le realtà aziendali incubate.

Si è concluso l'Impact Business Game, l’iniziativa di business gaming promossa da Unicredit per i candidati all'Impact Graduate Program!