ArtématTeam

ArtématTeam

In un mondo in rapida evoluzione, dove la competizione per accedere alle posizioni lavorative desiderate è sempre più serrata, Artémat – in collaborazione con a2a , Accenture , Barilla Group , Brembo S.p.A. , Decathlon , Deloitte , EY , FINCANTIERI , Cegeka , Generali e NTT DATA – presenta University Talent Challenge: un'innovativo “career format” digitale ideato e progettato per laureandi e neolaureati delle facoltà di Ingegneria, Economia, Finanza, Statistica, Informatica e Fisica.

Giovedì, 08 Giugno 2023 00:00

L’arena virtuale per i maghi del digitale

L’informatica è ovunque. Ma il paradosso è che gli informatici, quelli di talento, non sono dappertutto. Per scovarli, tocca leggere tra le righe di codice, andare a pescare nel mare magnum di “quelli bravi col computer”, addentrarsi nella misteriosa dimensione digitale.

Giovedì, 08 Giugno 2023 00:00

Ciao HR, lo senti questo suono?

È un fiume di talento che inonda gli uffici della tua azienda. Flutti di idee rivoluzionarie da cui affiorano prodotti e servizi pronti a diventare fenomeni culturali.

Venerdì, 23 Giugno 2023 00:00

Nuova partnership Artémat e Ligra DS

Siamo lieti di comunicare una nuova partnership! Ligra DS è distributore esclusivo per l’Italia delle soluzioni di Business Game Education Artémat

Giovedì, 08 Giugno 2023 00:00

L’ASCENSORE PER LA VETTA DEL RECRUITING

Più alta è l’efficienza, più basso è lo stress.

Oltreoceano, i talent scout delle squadre sportive più forti non cercano le stelle nel cielo ma nelle palestre delle università.

Giovedì, 08 Giugno 2023 00:00

Gran bella esperienza, #OpenItaly!

Telegrafici (quasi) per chi se l’è perso: è il laboratorio di co-creazione del consorzio ELIS in cui piccole e grandi realtà inclini all’innovazione collaborano nella ricerca di soluzioni nuove per la semplificazione di sistemi complessi.

Startup e università binomio vincente, la storia dell’impresa cosentina che ha fatto della formazione un “gioco”

Mercoledì, 24 Maggio 2023 00:00

Semplici eppur geniali

Sono le parole di uno dei più brillanti dirigenti che la General Electric abbia mai avuto.

Lavori in un’impresa che insegue i migliori o in una cui i migliori sgomitano per un colloquio?

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